Sürdürülebilirlik ve inovasyon iş dünyasını buluşturdu
Sürdürülebilirlik ve inovasyon temalı etkinlikte iş dünyası temsilcileri, genç profesyoneller ve girişimciler yenilikçi çözüm önerilerini ele aldı.
UN Global Compact Türkiye tarafından düzenlenen “Sürdürülebilir Gelecek için Yenilikçi Çözümler” etkinliği, iş dünyası temsilcileri, girişimciler ve genç profesyonelleri sürdürülebilirlik ve inovasyon gündemi etrafında buluşturdu. Enerjisa Enerji ve TAV Havalimanları’nın destekleriyle, QNB ev sahipliğinde Kristal Kule’de gerçekleştirilen programda, şirketlerin sürdürülebilirlik alanındaki deneyimleri ve değişen dünyada inovasyonun rolü ele alındı.
Etkinliğin açılışında konuşan UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Haluk Kayabaşı, iklim krizi, biyoçeşitlilik kaybı ve eşitsizliklerin ekonomi, toplum ve şirketlerin geleceği üzerindeki etkisine dikkat çekti. Sürdürülebilir dönüşüm için iş yapış biçimlerinin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirten Kayabaşı, inovasyonun bu sürecin en önemli itici güçlerinden biri olduğunu ifade etti.
Kayabaşı, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na ulaşmak için sorunlara yaklaşımın, karar alma süreçlerinin ve değer yaratma anlayışının değişmesi gerektiğini söyledi. UN Global Compact Türkiye SKA İnovasyonu Programı’na 2019’dan bu yana yaklaşık 130 şirketten 400’e yakın genç profesyonelin katıldığını belirten Kayabaşı, program kapsamında 100’ün üzerinde proje geliştirildiğini aktardı. Şirketlerin genç çalışanlara yeni fikirler üretmeleri, farklı paydaşlarla iş birliği yapmaları ve önerilerini test etmeleri için alan açmasının önemini vurguladı.
Sürdürülebilirlik ve inovasyon odağında panel
UN Global Compact Türkiye Genel Sekreter Yardımcısı Gaye Sarıoğlu’nun moderatörlüğündeki “Sürdürülebilir Gelecek için İnovasyon” panelinde, farklı sektörlerin deneyimleri paylaşıldı. Panele TAV Havalimanları Holding Sürdürülebilirlik ve İş Mükemmelliği Koordinatörü Başak Helen Taşkan, Enerjisa Enerji Strateji, İş Geliştirme, Birleşme & Devralma Direktörü Oğuzcan Samsun, Blueit Kurucusu Hülya Tomak ve Hummingdrone Kurucusu Orkun Aşa katıldı.
Panelde sürdürülebilirlik sorunlarının inovasyon süreçlerine nasıl taşınacağı, fikirlerin uygulanabilir ve ölçeklenebilir iş çözümlerine dönüştürülmesi ile kurum kültürü, teknoloji ve iş birliklerinin bu süreçteki rolü değerlendirildi. Sorunların doğru tanımlanması, kurum içi girişimcilik ve geliştirilen fikirlerin stratejik önceliklerle ilişkilendirilmesi de gündeme geldi.
Programın 2026 döneminde 27 şirketten 65 genç profesyonel, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda sürdürülebilirlik, inovasyon ve iş dönüşümüne yönelik projeler geliştirdi. Assan Alüminyum, Enerjisa Enerji, Ford Otosan, Kalyon Enerji, Sanko Enerji ve TAV Havalimanları ekipleri, şirketlerindeki sürdürülebilirlik sorunlarından yola çıkarak hazırladıkları çözüm önerilerini katılımcılara sundu.
Yapay zekânın sürdürülebilirlikteki rolü
Etkinliğin konuk konuşmacısı gazeteci-yazar ve Yeni Haller podcast yayıncısı Eray Özer ise “Yapay zekâyla geleceği yeniden kurmak: Ama nasıl?” başlıklı konuşmasında yapay zekâ ile sürdürülebilirlik arasındaki ilişkiyi ele aldı. Özer, teknolojinin çevresel ve sosyal etkilerinin yanı sıra şirketlerin sürdürülebilirlik sorunlarına çözüm geliştirirken yapay zekâdan nasıl yararlanabileceğine ilişkin değerlendirmelerini paylaştı.
